一位在东莞开厂的老板说，想不明白为什么工人经常离职，而且还吐槽说：现在年轻人动不动就说不想进厂打工。他们不进厂打工，还能做啥呢？基本都是中专学历，没什么技术，每天按部就班，上班不是偷懒就是找女工人聊天，对工作也是挑三拣四的，想多挣钱还怕吃苦。现在的90后一点都不好管理，跟60、70后没法比，想上班就上班，不愿意上班就偷懒，我提供住宿，给他们工资，他们不知道感恩，批评几句就不干了，等以后全部智能化，有他们哭的时候！一些网友看到后也纷纷评论说：
网友1、怎么老板都爱说感恩感恩的，你和工人是雇佣关系，他们给你工作，你提供工资，本身没有谁欠谁，何来感恩一说，你是解决他家庭困难，还是帮助他脱贫致富了，还感恩你。难道工人一天上班不工作啊，一天10个小时，累的只能回去洗完了就睡，每月挣4000左右的血汗钱，老板感恩工人才对。
网友2、现在都21世纪了，谁还愿意被人骂？很多工人不是对老板有意见，而是对什么组长啊、主管啊有意见，这些管理者有点权力就牛的不行，以为工厂是他的，天天耀武扬威，看谁不爽就骂谁，一点都不尊重工人的自尊，见到老板就变成另一个样子，点头哈腰的。我记得以前一个组长，上午把一个新来的小伙给骂了一顿，下午人家就不来了，所以招工难不单单是企业和大环境问题。
网友3、个别老板总爱说鸡汤，说大道理，要不就吓唬工人，说什么以后机器人普及，你们想打工都没地方。你这么说如果你是几万人的大厂，有实力也行，你的厂子一共50来人，你换机器人，你养都养不起，忙的时候天天加班，闲的时候就给工人放假。就这情况你还想养机器人。
网友4、我以前的老也是死，每周都要开会，然后听他自己在那说1个小时。不过他也有说的对的地方，比如我们很多人都是没学历，没技术的，所以要利用业余时间，多学点东西，然后打工存点钱，后来我攒点钱回老家开个早餐店，虽然起早贪黑很辛苦，但是自己给自己打工很舒服，脚踏实地的挣钱。